mercoledì 23 novembre 2011

IL PERSONAL BRANDING E' LA RAGIONE PER CUI, UN CLIENTE UN DATORE DI LAVORO TI SCEGLIE.

Fare Personal Branding significa impostare una strategia per individuare o definire i tuoi punti di forza e comunicare in maniera efficace cosa sai fare, come lo sai fare e perché gli altri dovrebbero sceglierti.

Quali i vantaggi?

Vuol dire farsi comprare in anticipo, attrarre più opportunità congruenti rispetto a quello che sai fare meglio.
La strategia di Branding costituisce le fondamenta di ogni buona azione di comunicazione e di Marketing.
Ad esempio se tu volessi rifare la grafica al tuo sito, sapresti spiegare i tuoi obiettivi ad un Web Designer?
Sapresti spiegargli quale messaggio, quale promessa, a chi comunicarli e quali immagini stimolare nelle loro menti?
Con il Personal Branding sì.

Cosa non è?

Non c’entra nulla con il “vendere meglio se stessi“, dando un’immagine falsa di sè. Prima di tutto perché vendere richiede troppo tempo e implica un alto tasso di fallimento. Molto meglio spiegare con chiarezza la ragione per cui dovremmo essere scelti e fare in modo che siano gli altri a cercarci!
E poi con Internet il tuo Brand non è più solo sotto il tuo controllo, ma è ridefinito in continuazione dal tuo pubblico, dai tuoi clienti. Occorre essere su Internet per partecipare attivamente a questo processo.

  • Il Personal Branding è utile per trovare lavoro, essere contattato prima, essere valutato meglio ma la percentuale di coloro che se ne cura è molto limitata.


  • Se ti ho incuriosito e vuoi approfondire puoi trovare maggiori informazioni su:

    PERSONAL BRANDING
    BRAND YOURSELF
    PERSONAL BRANDING BLOG
    Oppure puoi acquistare il nuovissimo libro edito da Hoepli:
    "Personal Branding. L'arte di promuovere e vendere se stessi on line" (Web & marketing 2.0) di Luigi Centenaro e Tommaso Sorchiotti.

    mercoledì 16 novembre 2011

    BABBO NATALE HA BISOGNO DI AIUTO...900 ASSUNZIONI PER IL PERIODO NATALIZIO.

    L'agenzia per il lavoro Articolo 1 cerca in Toscana personale da inserire nella grande distribuzione nel settore turistico alberghiero e della ristorazione e in negozi di lusso.

    Per la grande distribuzione segnaliamo:
    - 50 addetti alla cassa che dovranno essere diplomati e aver maturato esperienza anche breve nella mansione.
    - 100 addetti alla vendita in vari punti e centri commerciali della Regione.
    - 400 addetti per banchi macelleria, pescheria, gastronomia, ortofrutta e panetteria.
    - 60 addetti agli scaffali e magazzinieri.
    - 100 addetti per l'inventario.

    Per il settore alberghiero segnaliamo:
    - 10 camerieri ai piani.
    - 10 camierieri di sala.
    - 20 addetti ai servizi mensa.
    - 20 addetti alle pulizie e lavaggio.
    - 20 cuochi e aiuto cuochi.

    Per il settore beni di lusso per la città di Firenze:
    - 10 runner giovani e veloci;
    - 30 addetti ai pacchetti regalo;
    - 20 supporti alle vendite.
    I candidati dovranno conoscere l'italiano e una seconda lingua tra portoghese, cinese, russo e inglese. Assunzioni da fine novembre per tre mesi con possibilità di inserimento.

    Inviare candidature e cv a:
    - settore grande distribuzione: gdo@articolo1.it
    - settore alberghiero e beni di lusso: toscana@articolo1.it

    martedì 15 novembre 2011

    Errebian SpA, Azienda leader nel settore delle forniture di materiale e servizi per l’ufficio, è impegnata nella ricerca e valorizzazione di giovani talenti con i quali condividere visione e passione per l’eccellenza.
    Un’opportunità accessibile a tutti i giovani.
    Per ampliamento della nostra rete di vendita nelle province di
    FIRENZE, PISA, LIVORNO, LUCCA, MASSA CARRARA
    cerchiamo giovani  determinati e grintosi alla ricerca di un rapporto di lavoro serio, stabile e duraturo.
    Errebian offre di diventare Sales Promoter attraverso un programma basato sullo sviluppo e la valorizzazione delle capacità individuali.
    Di cosa si tratta:
    Il mercato di riferimento è costituito da piccole e medie imprese, professionisti avvocati, commercialisti, notai, ecc.
    Sin dal primo giorno, il tuo percorso di crescita vedrà addestramento sul campo integrato a corsi di formazione in aula volti a potenziare le tue capacità tecniche e comunicative.
    In questa prima fase familiarizzerai con i prodotti presenti nel Catalogo Generale ed imparerai a cogliere le necessità dei Clienti e a trasformarle in opportunità di business.
    Ti verranno illustrati numerosi strumenti di marketing per espandere, coltivare e fidelizzare il tuo portafoglio Clienti.
    Successivamente, prenderai il controllo del territorio a te assegnato, programmando gli appuntamenti e le strategie commerciali insieme al tuo Coordinatore, un professionista il cui obbiettivo è sviluppare l’Area attraverso la crescita professionale degli uomini a lui affidati.
    Requisiti
    • Impegno, flessibilità e determinazione
    • Residenza nella zona di ricerca
    • Conoscenza del pacchetto Office
    • NON E’ RICHIESTA LA PARTITA IVA

    Cosa offriamo
    • Rimborso spese di € 600
    • Provvigioni, premi ed incentivi ai più alti livelli del mercato, realmente legati ai risultati ottenuti
    • Stimolanti bonus a raggiungimento degli obiettivi assegnati
    • Piano formativo continuativo

    Scopri di più visitando il nostro sito all'indirizzo www.errebian.it

    lunedì 14 novembre 2011

    VUOI CAMBIARE LAVORO?


    Con il progetto SVICOLA
    i Comuni del Circondario Empolese Valdelsa hanno la possibilità di organizzare un circolo di studio (36 in totale) rivolto a tutti i cittadini adulti, occupati e non, che sentono la necessità di accrescere e migliorare le proprie competenze e la propria occupabilità.
    Il progetto prevede 8 incontri: i partecipanti hanno l’opportunità di ricostruire il proprio bagaglio di conoscenze, abilità e competenze, di esplorare le proprie aspettative e di definire al meglio i propri interessi. Verranno forniti gli strumenti per acquisire conoscenze e competenze relativamente ad una delle aree scelte dai partecipanti:
    - Cambio lavoro, per chi vuol cambiare lavoro e per chi lo ha perso e sente il bisogno di mettersi in discussione;
    I circoli di studio sono una modalità di formazione basata sull’autoformazione e sulla presenza, per alcune ore, di esperti.

    Scadenza iscrizioni: 30 novembre 2011.

    Informazioni: Centro InformaGiovani e Servizi per l'Impiego di Fucecchio, Piazza La Vergine 21, tel. 0571/23331    informagiovani@comune.fucecchio.fi.it

    mercoledì 9 novembre 2011

    CERCASI ANIMATORI PER IL NATALE!!!

    Sketch S.R.L, è una società fiorentina che si occupa di servizi per lo spettacolo vincitrice del bando "Nuove idee per nuove imprese" del Comune di Firenze.
    Per il periodo natalizio ricerca figuranti  (babbi ntale, letterine, zampognari e animatori per laboratori e cori gospel) da inserire in inizitive legate al Natale.

    Per coloro che fossero interessati posso contattare:

    Sketch  info@sketchsrl.net - cell. 3470135030 – 3471604056Associata Confesercenti Firenze
     

    martedì 8 novembre 2011

    LIBERAMAMMA: DEDICA PIU' TEMPO ALLA TUA FORMAZIONE

    Il Circondario Empolese Valdelsa eroga  buoni formativi rivolti  a donne occupate e non, per la partecipazione ad attività formative.

    A CHI SONO RIVOLTI I VOUCHER?- a donne occupate con figli fino a 6 anni di età, frequentanti un percorso formativo finanziato o riconosciuto o altri interventi di formazione professionale;
    - a donne non occupate con figli fino a 6 anni di età, iscritte ai servizi per l'impiego del Circondario, frequentanti un percorso formativo finanziato o riconosciuto o altri interventi di formazione professionale o un tirocinio formativo e di orientamento.

    Quali sono le azioni finanziabili

    - pagamento della retta di iscrizione a strutture educative private accreditate e centri di gioco educativi del figlio nel periodo che intercorre tra l'inizio e la fine del percorso formativo;
    - acquisto di prestazioni di cura (baby sitter) a favore del figlio nel periodo che intercorre tra l'inizio e la fine del percorso formativo.
    L'avviso ha validità fino al 31 dicembre 2013. Entro il 15 di ogni mese l'Ufficio Politiche del Lavoro verifica l'ammissibilità delle domande pervenute nel mese precedente redigendo la graduatoria dei finanziamenti assegnati in base al numero di protocollo di invio della domanda.
    Maggiori informazioni sui requisiti sono presenti sul bando scaricabile dalla sezione "Documentazione".
    Per informazioni è possibile rivolgersi a:


    Ufficio Politiche del Lavoro
    Via delle Fiascaie 1 - Empoli
    Tel. 0571 980311 - Fax 0571 9803333
    e.mail: lavoro@empolese-valdelsa.it
    lunedì e giovedì ore 9.00-13.00 e 15.00-17.00, lunedì-venerdì ore 9.00-13.00

    Centro InformaGiovani & Servizi per l'Impiego
    Piazza La Vergine 21 - Fucecchio
    Tel. 0571 23331
    Lun/mar/mer/ven. ore 10.00-13.00
    Mar/mer/gio ore 15.30-19.00

    domenica 6 novembre 2011

    Che cos'è il video curriculum? A cosa serve? Perché è importante presentarsi alle aziende con un buon curriculum vitae?
    Obiettivi professionali, colloqui di lavoro e comunicazione delle proprie aspettative lavorative sono alcuni dei temi che emergono dal corso LOGIN LAVORO, per realizzare video-curricula adatti all'attuale scenario del mondo del lavoro.
    Il corso, articolato in 4 lezioni di 2 ore ciascuna si rivolge ai ragazzi di età compresa tra i 18 e i 35 anni.
    Il corso è GRATUITO e si svolgerà nei giorni  24 novembre e 1-9-15 dicembre dalle ore 16.00 alle ore 18.00 presso la Biblioteca Comunale di Castelfranco di Sotto - piazza XX settembre n. 7/8.

    Per informazioni:
    Enrico Chelini 328/0726088
    loginlavoro@libero.it
    oppure:
    Ufficio politiche Giovanili della Provincia di Pisa
    Tel. 050.929439-468
    politichegiovanili@provincia.pisa.it



    data ultima modifica pagina: 3 novembre 2011